Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, AURAVINA luôn xác định con người là tài sản giá trị nhất trong tất cả các loại tài sản của doanh nghiệp. Ở AURAVINA, không có sự phân biệt đối xử giữa lãnh đạo và nhân viên, tất cả đều bình đẳng trước những quyết định, chính sách của công ty.
Tinh thần tự học, tự nghiên cứu để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ luôn được khuyến khích. Ban lãnh đạo luôn tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động được bồi dưỡng phát triển kỹ năng, trao dồi kiến thức, nâng cao tay nghề, và phát huy khả năng sáng tạo trong công việc.